Trabaja Con Nosotros
Sé Parte del Mejor Equipo
En Guardianías Ecuatorianas, nuestro recurso humano es el corazón de nuestra organización. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo que no solo sea seguro y justo, sino que también fomente el respeto, la inclusión y la diversidad multicultural. Creemos que un equipo diverso es fundamental para el éxito y la innovación en el sector de la seguridad.
Valores Fundamentales
Respeto y Dignidad: Cada miembro de nuestro equipo es tratado con consideración y dignidad. Promovemos una cultura donde las diferencias son valoradas y se celebra la individualidad, creando un ambiente donde todos se sientan cómodos y valorados.
Ética y Transparencia: Nos adherimos a principios de ética, transparencia y honestidad en todas nuestras interacciones. Esto incluye la comunicación abierta y honesta entre todos los miembros del equipo, así como la claridad en nuestras políticas y procedimientos.
Equidad y Justicia: La equidad es fundamental en nuestro enfoque de gestión de recursos humanos. Nos aseguramos de que todos los colaboradores tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse dentro de la organización, sin importar su trasfondo.
Compromiso con la Diversidad e Inclusión
Prohibición de Discriminación y Acoso: En Guardianías Ecuatorianas, está estrictamente prohibido cualquier acto de discriminación o acoso contra colaboradores, candidatos o cualquier persona. Esto incluye, pero no se limita a, aspectos relacionados con etnia, raza, color, género, religión, nacionalidad, país de origen, edad, discapacidad o cualquier otra forma de discriminación.
Derechos Laborales: Reconocemos y respetamos el derecho a la libre asociación de nuestros colaboradores y defendemos cualquier otro derecho que esté protegido por las leyes nacionales e internacionales. Nuestro compromiso se alinea con los principios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
Un Ambiente de Trabajo Inclusivo
Fomento de la Diversidad: Valoramos la diversidad en nuestro equipo, y trabajamos activamente para fomentar un ambiente que sea inclusivo para todos. Esto incluye la implementación de programas de sensibilización y capacitación que aborden temas de diversidad y respeto.
Participación Activa: Fomentamos la participación activa de todos nuestros colaboradores en la construcción de un ambiente de trabajo positivo. Sus ideas y opiniones son valoradas y consideradas en la toma de decisiones.
Oportunidades de Desarrollo y Crecimiento
- Capacitación en Diversidad e Inclusión: Ofrecemos programas de capacitación específicos sobre diversidad e inclusión, ayudando a nuestro personal a comprender la importancia de un ambiente laboral respetuoso y colaborativo.
- Mentoría y Apoyo: Implementamos programas de mentoría para ayudar a los nuevos colaboradores a integrarse en la cultura de la empresa y a desarrollar sus habilidades. Creemos que el apoyo mutuo es clave para el crecimiento personal y profesional.
Compromiso a Largo Plazo
En Guardianías Ecuatorianas, estamos comprometidos a construir un equipo sólido y diverso que refleje la riqueza cultural de nuestra sociedad. Con más de 50 años de experiencia en el sector de la seguridad, sabemos que un equipo unido y diverso no solo enriquece nuestro ambiente laboral, sino que también nos permite brindar un servicio de seguridad excepcional a nuestros clientes.
- Futuro Inclusivo: Nos comprometemos a seguir mejorando nuestras prácticas de inclusión y diversidad, trabajando constantemente para crear un entorno donde todos nuestros colaboradores puedan prosperar y contribuir al éxito de la organización.